모택동 주석의 7 대 3

이름 : 반석     번호 : 82
게시일 : 2004/04/10 (토) AM 03:56:50     조회 : 31  

■ 모택동 주석의 7 대 3


이번에 기차를 타고 가다가 앞좌석에 앉은 중국인에게 들은 말인데 하나 소개하겠습니다.

요사이 한국 탄핵정국에 대해서 중국 방송에서도 많이 보도되고 있다고 하면서 하는 말이 중국인들은 사람을 평가 할 때에 '모택동 인사법(人事法)'으로 사람을 평가한다고 하였습니다. 모택동 인사법이라는 것은 모 주석이 중국을 통치 할 때 7 대 3 방식을 적용하여 사람을 평가하거나 직무를 평가했다고 합니다.

그 7 대 3 방식이라는 것은 열 사람 중에 세 사람이 나쁘다고 평가해도 일곱 사람이 좋다고 평가하면 하면 좋은 점수를 주고 또 해 놓은 일에 대해서도 3 가지 일은 잘못했어도 7 가지 일을 잘 했으면 좋은 점수를 준다는 것입니다.

이것이 중국인의 본래 민족성인지 아니면 모 주석의 행정 수단인지 모르지만 모 주석의 사후 업적에 대해서도 중국인들은 7 대 3으로 평가한다고 하였습니다.

중국인들은 과거 모 주석의 문화혁명에 대해서 중국의 발전을 몇 십 년 퇴보시켰다고 비판을 하지만은 그것도 전체 업적에 비하여 3 안에 들어있기 때문에 지금도 모 주석을 국부로 대우한다고 하였습니다.

현 정부의 정권자들도 전 정권자들에 대한 평가를 이와 같은 방식으로 하기 때문에 정쟁 없이 중국이 안정 속에 발전해 나가고 있다며 자랑을 하였습니다.


우리들도 교회 안에서 사람을 평가 할 때에 한 면만을 보고 전체 신앙인격을 매도하는 일이 없는지 한번쯤 참고해 볼 말이라 생각되었습니다.